医師の転職に失敗しないためには?押さえておくべきポイント3選

今の職場の環境が自分に合わなくなると新たなる環境を求めて
転職活動を始めます。そんな時に必ず思うことそれが

『絶対に失敗したくない』

この気持ちで活動を行って採用をもらい、いざ新しい職場へ!
でも実際に働いてみると聞いていたことと違うって思ってまた
転職活動を再開するなんてことになったら大変ですよね

そこで「失敗した」と思わないために失敗例から転職活動に
おいて失敗しないために押さえるべきポイントを3つご紹介します

転職が失敗したと思う理由

ではどんなケースで転職に失敗したと感じる人が多いのでしょうか?
こちらの表をご覧ください

引用先:「医師の転職失敗事例を調査」後悔しない転職活動のポイントも紹介 民間医局

「勤務条件や勤務内容が異なる」「入職後のギャップ」「経営体制の問題」が上位のケースとして挙げられています。では具体的にどのような理由があるのでしょうか?

勤務条件や勤務内容が異なる

「事前に聞いていた勤務内容が実際に働いてみると全然違っていた」
「ボーナスなどのインセンティブが契約書に記載されていなく支給がなかった」

など面接時に聞いていたことと実際の業務内容があまりにも違いすぎていたらせっかく頑張ってきた転職活動も無駄になりますよね

またほかにも契約の時になかったことや、当直の回数、その当直についた時の手当の相違や、雇用保険の有無などについての内容にも違いがあったと感じているかたが多いようです

こちらに関しては、しっかりと契約内容を確認することが重要です。そのうえで上司にあたる方からの圧力があった場合には労働基準監督署に聞いてみることも必要かもしれませんね

入職後のギャップ

「雑用や時間外のミーティングが多かった」「役職に魅力を感じて転職をしたが、余りの責任の重さに耐えられなかった」「当直や待機のノルマがきつかった」

などが理由として挙げられています。
こちらに関しては実際に働いてみないとわからないことが多いってことありますよね

こちらは事前にリサーチしておくことで回避できるものもあります。例えば口コミサイトなどが有名ですよね。また同業種の方から聞いておくということも必要かもしれません

これらをリサーチしたうえで、面接の際に質問してみるのもありなのかもしれません。それほど転職活動を行う際には押さえておくと、失敗することなく進められます

その他

他にも「オーナーの方針で毎年給与が下がっていった」とか、
「新しく来た上司が最悪で職場の雰囲気が良くなくなった」など、
給与面や人間関係で失敗したと思っている方も多いようです

またスキル面においてキャリアアップが望めないとか、イメージしていた仕事内容と全く違った内容の仕事を任されるケースがほとんどと感じている方も少なくないようです

こちらに関して言えば、思い切って院長やオーナーに相談をすることが一番ではないのでしょうか?それでも改善がなかった場合は労働基準監督署に相談するのが一番です

失敗しないために押さえておくべきこと

では先ほどの失敗例を事前に回避するためにはどんなことに気を付けていけばいいのでしょうか?

ここでは転職活動中でも行えることを中心に3つポイントをあげて、
ご紹介していきます

勤務内容・条件が内容に見合っているか確認する

転職するときに一番重要な部分にあたりますね。今の職場環境が嫌になって転職をするのに新しい職場も同じような環境だったら転職した意味がなくなってきてしまいます

ここに関して言えば、事前に自分が何にポイントを置くのかを明確にしておくことが一番だと言えます

例えば給与面に関して重きを置くのであれば、基本給だけではなく
当直などの時間外報酬や保険関係などを細かくチェックしておくことが必要になってきます

また人間関係やキャリア面などに重きを置くのであれば、口コミサイトなどを参考にその職場に自分が実際に働いてみるときのイメージを持っておくといいです。

事前情報の収集をしっかりとおこなう

こちらは前の項目と一緒になるところもありますが、事前情報を集めておくことはこれからの転職活動に有利に働くことが多いようです。

人間関係や職場の雰囲気など紙ベースや、友人・知人の情報だけではわからないことが多く存在しています。こういったケースに関しての情報は転職エージェントを利用することをお勧めします

転職エージェントは、医療業界の情報を多く持っているため職場の雰囲気や給与面、人間関係に関することまで外部でしかわからない内部情報を持っていることがほとんどです

また事前にヒアリングを実施するので、あなたの希望条件に沿った職場を紹介するだけでなく給与面などの交渉も行ってくれます。

もし今から働いてみたい職場が出てきたら一度エージェントに聞いてみることも1つのポイントかもしれません。
おススメのエージェントサイトはこちらから

自己分析をしておく

転職活動を行う際にまずは自己分析しておくことも重要です。
まずは自分がどのようなキャリアを進めていくのかを、箇条書きでもいいのでどんどん上げていきます

その後どの職場なら自分の理想のキャリアプランを実現できるかを考えていきます。例えば勤務条件面に関して言えば、当直の回数や普段の勤務時間、有給の取得状況などを確認していきましょう

自己分析は本当に大切です。これにどのくらい時間をかけられるかによって失敗のリスクを減らすことにつながり、理想の職場を見つけることにつながっていきます。

もしこの部分も迷っている場合は転職エージェントに相談してみましょう。きっとあなたの条件に合った職場を紹介してくれます

まとめ

せっかく時間をかけて転職活動を行い、転職できたとしても実際の
条件など違った面が多く結局また転職活動をしなくてはいけないと
いうことになったら元も子もないですよね

転職活動は時間なども限られてくるため早めに決めたいというのは
誰もが思っていることです

ですが、一度しっかりと自己分析を行い勤務条件などを洗い出すことで先ほどにあげられた失敗を避けることができ次へのステップにつなげることができます。

早く今の職場を辞めて次の職場に転職することも大切ですが、焦って失敗を重ねるよりも、しっかりと準備を忘れずに行うことで避けられるケースもあります。

皆様の転職活動が満足のいくものになることを心から願っています

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