医療人材派遣メリットと注意点•転職との違い医療派遣禁止って本当?

医療業界で働く人にとって、転職は大きな決断です。

医療業界で転職しようと思った時。

人材派遣に契約して働く事と、転職して働くのって実際になにが違うのと思いませんか。

そして聞いたことありませんか?医療人材派遣禁止って?

それでは、医療人材派遣で転職するメリットと注意点。

そして医療人材派遣禁止について説明しましょう。

医療人材派遣とは

まずは医師や看護師、薬剤師などの医療従事者が、人材派遣会社と契約します。

その人材派遣会社から医療機関や施設や企業などに派遣される働き方です。

派遣先は一定期間ごとに変わる事が多く、契約形態は一般派遣や紹介予定派遣などがあります。

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医療人材派遣と医療転職の違い

実際に医療人材派遣と医療転職は大きく違います。

医療人材派遣医療転職  
雇用形態     派遣会社転職先の医療機関や施設
入職の仕方     派遣会社と契約すると派遣先の医療機関や施設に入職できる知人の紹介や転職サイト・エージェントで転職活動をして入職する
勤務期間一定期間の契約で働く   長期的に同じ医療機関や施設で働くことができる
給与・福利派遣会社から給与や福利厚生を受ける医療機関や施設から直接給与や福利厚生を受ける
働き方の自由度自分の希望する勤務地や勤務時間、勤務形態などを派遣会社に伝えることで、柔軟に働き方を選ぶことができる自分の希望する条件に合った医療機関や施設を探す必要があり、働き方の自由度は低い。

雇用形態が、医療人材派遣は派遣会社・医療転職は転職先医療機関や施設であることが一番大きな違いです。

医療人材派遣のメリットと注意点(デメリット)

メリット

・様々な現場に行くことにより、経験やスキルを積むことができます。

・人材派遣会社と契約すると、派遣先と顔合わせがあっても面接などなく働けることです。

転職活動みたいに何回も転職先との面接って大変ではないですか。

人材派遣で派遣先と面接をすることは違反行為なのでありません。

・自分の希望する勤務地や勤務時間、勤務形態などを柔軟に選べること。

時給が高く、月々の手取りが高いこと。そして、サービス残業がないことです。

・仕事内容は正職員と変わらないです。

責任が重い仕事や委員会・勉強会は免除される傾向にあるようです。

・職場の人間関係に巻き込まれにくいこと。

問題がある時は、基本相談するのは派遣会社です。

なので、人間関係もスムーズにいくのではないでしょうか。

注意点(デメリット)

・ずっと同じ職場で働き続けられない。これは、最長3年と決められているからです。

そのまま続けたい場合は、派遣先に転職することもできます。

・入職時教育がほぼ無い。即戦力扱いになってしまいます。

どうしても教育が無い所が多いです。

・住宅ローン等の審査に通りにくくなる場合がある。

年齢と給与額が比例しない(ベテラン世代になっても給与はあまり上がらない)。

派遣会社に相談すると少しでも改善がみられるかもしれません。

医療派遣は禁止って本当

実は医療の派遣業務は基本禁止になっています。

しかし今現在一部解禁になっているのです。

実際、労働者派遣法でこのように定められています。

・1986年に労働者派遣法が施行された時は医療従事者は派遣禁止の業務に含まれている。

・2003年3月以降 病院・診療所以外の社会福祉施設の派遣を認められる。

・2004年3月以降 紹介予定派遣に限り認められる。

理由としてはチーム医療に支障しかねないということです。

なので今現在、医療従事者派遣業務は禁止です。

しかし、一部解禁しているのが主に次の3つです。

・紹介予定派遣

派遣先の病院・施設に直接雇用されることを前提に派遣される働き方です。

派遣先の雇用者と派遣されている本人の同意がなければ続けて雇用されません。

紹介予定派遣されたからと言って必ず直接雇用されるとは限らないです。

・社会福祉施設で行われる業務

病院・診療所以外の施設の社会福祉施設などは派遣(一般派遣)が認められています。

・代替業務(産前・産後休業・介護休業)

医療従事者が、産前・産後休業・介護休業などの一時的に長期休暇をとることがあります。

その代わりに人員補充の為の人材派遣(一般派遣)が認められています。

(ここでいう医療従事者とは、医師・歯科医師・看護師・准看護師・薬剤師の調剤・保健婦・助産婦・栄養士等に当ります)

医療従事者派遣業務は禁止されています。しかし、紹介予定派遣・社会福祉施設で行われる業務・代替業務に限って認められているのです。

医療人材派遣会社をおすすめしたい人

・育児・介護・その他の活動などと両立したいと思っている人。

時給も高く勤務地や勤務時間など柔軟な為。

・未経験や資格が無くて仕事が出来ないと思っている人。

それは医療事務・看護助手・歯科助手などです。

また、介護職や介護助手や調理スタッフなども資格がなくてもすぐに仕事が始められます。

・面接が苦手な人でも人材派遣会社と契約すれば、派遣先で仕事が出来るのです。

・好奇心旺盛で新しい場所をつねに求めている人。期間が限られているからです。

おすすめ医療人材派遣

スタッフサービス

レバウェル看護

パソナ

まとめ

医療人材派遣は、禁止事項もありますが、魅力的な働き方です。

どんな物事にもメリットだけでなくデメリットもあるので、理解しておくことが大切でしょう。

自分の生活スタイルに合わせる為の転職の手段の一つとして考えてみてはいかがでしょうか。

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