口コミサイトを通してわかる医療業界の転職エージェントについて
転職ってどの業界にいてもついつい考えてしまいます。例えば
〇「今の職場環境が激務で休むこともできない」
〇「キャリアアップを図ってみたい」
〇「もう少し給料の良いところで働きたい」
などなど、今の環境に不満があれば出てくるものですよね
では転職活動を実際に始めた場合ほとんどの方が「エージェント」
を使っていることはご存じでしたか？
でもエージェントによってもいい人もいればそうでない方もいます
そこで口コミサイトから見るいいエージェントの見極め方について
ご紹介します
エージェントってどんな人？
これから本格的な転職活動をしていくことになっていくのですが、
何から手を付けていけばいいのか？とか応募書類はどんな内容を
書いていけばいいのか？
また面接対策やその病院の情報などを知りたい！ということを、
おもったことがあるのではないですか？
そんな時にあなたの転職活動のサポートをしてくれるのが、
転職エージェントと呼ばれる人たちです。
では彼らの仕事内容から良い転職エージェントの見極め方まで
をご紹介していきます
エージェントの仕事内容
① 求人紹介
勤務地や希望年収また将来のビジョンなどを踏まえたうえで、理想の求人を紹介してくれます。また転職サイトには載っていない未公開求人も取り扱っているのも大きなポイントです
② 書類添削
書類選考を突破するために必要な履歴書や職務経歴書などの作成方法から添削までを行ってくれます。中には忙しい方に向けて書類を作成してくれるところもあるそうです
③ 面接対策
書類選考を通過すると今度は面接があります。その際に必要な対策事項をその企業ごとにアドバイスしてくれます。中には面接会場まで同行するところもあるそうです
④ 内定後のサポート
内定が決まったことを連絡するほかに、退職手続きのサポートや入社までのスケジュール調整また、新しい企業との年収調整などをスムーズに行ってくれます
これがエージェントの仕事であり、転職サイトに登録することでこのサービスを無料で受けれることが大きな魅力です。
ですが、自分の理想の転職を行うにはこのエージェント選びがとても重要になってきます。ではよいエージェントの見極め方とはどのようにすればいいのでしょうか？
口コミからわかる良いエージェントの見極め方
では実際に転職活動で、エージェントを利用した方はどのように感じたのでしょうか？実際の口コミをまとめてみるとこんなことがわかりました。
良いエージェントの特徴とは？
自分の希望をしっかりと聞いてくれる
今の職場環境よりいい職場に行きたいから転職活動を行います
その時に自分に合った希望の職場を提供するのがエージェントの仕事の一つです。
自分の希望を伝えたうえで、しっかり希望に沿った提案をしてくれるのは良いエージェントとみて間違えないですね。
転職後のサポートがしっかりしている
転職に成功した後でも、しっかりと定着して働けるかどうか不安はつきものです。そんな時に相談に乗ってくれる人がいるということは、
安心して働ける理由につながりますよね。
しっかりと転職後の悩み相談や、アフターフォローも行ってくれる方は良いエージェントのに挙げられると思います
対応時間が長い、添削・面接対策を行ってくれる
転職活動は日々の業務の間を使って行うもの。場合によっては曜日や時間限定など様々な制約が出てくるのは当然のことです。
そんな場合でも対応時間が長いこと、また書類添削や面接対策も
行ってくれるのは良いエージェントになります。
まずはいいエージェントについてご紹介しましたが、逆に良くないエージェントの書き込みもありましたのでご紹介します
こんなエージェントには気を付けよう
連絡が細かい・時間帯が遅い
基本的には専任で転職をサポートしていくことになりますが、一定期間連絡を取らないとほかのエージェントが連絡できるルールになっています。
また決まった後も連絡が来ることもあるので、もし来た場合は苦情窓口などに連絡するなどをして対処する必要があります
条件に合わない求人を進めてくる
希望条件を提示しているにも関わらずエージェントの視点だけで、強引に案件を進めてくるケースも少なからずあります。また中には応募を、急かすケースもあったりします。
これを解決するには、最初の段階で具体的に希望条件を伝えすり合わせる必要があります。さらには希望条件に優先順位をつけることも忘れずに行いましょう。
それでも改善が見受けられない場合は、担当者を変更することを強くお勧めします
担当者の質が良くない・サポートが不十分
しっかりと研修を受けた後で実際の業務を行うためサポートの差というのは本来ないはずなのですが、その後については担当者任せとなるケースがほとんどです。
そのため担当者によってサポートの差や質が大きく異なることが出てきます。自分に合った担当ではないと感じたらこの場合でも変更を行いましょう。
ではこのようなケースを避けるには？
では上記のようなエージェントにあたった場合どのように回避していけばいいのでしょうか？
一番いい方法としては「複数サイトに登録する」ことがベストな選択です。転職サイトといっても１つだけではありません。複数サイトを登録しておくことで、少なくとも２人からサポートを受けれます
その中で自分に合ったエージェントを選択し、密に連絡のやり取りを行うことでこのようなケースを避けて転職活動をスムーズに行うことができます。また担当者を変更することも選択の１つです。
業種別おススメ転職サイト
ここからは業種別おススメ転職サイトをいくつかご紹介していきます
医者のおススメサイト
m3キャリアエージェント
| 総合評価 | 4.6/5.0点 |
| 求人数 | 約50,000件 |
| 特徴 | ・医師登録実績10年連続№1 ・医師の転職満足度約96％ |
そのほかにもマイナビDOCTORや民間医局などもおススメです
看護師のおススメサイト
看護roo!
| 総合評価 | 5.0/5.0点 |
| 求人数 | 約80,000件 |
| 特徴 | 〇求人数№1でほとんどの看護師が利用 〇転職の満足度№1 |
医療事務のおススメサイト
リクルートエージェント
| 総合評価 | 5.0/5.0点 |
| 求人数 | 約365,000件 |
| 特徴 | 〇取り扱い求人数がとにかく多い 〇約90％が未公開求人 |
まとめ
転職するにはいろいろと準備が必要です。そのためにエージェントを使うことはこの先の転職活動において十分なサポートをしてくれることは間違えありません
ですが、エージェントの質によっては時間が大きくかかることや中々希望の企業に行けなくなることも考えられます。その為に
〇 複数サイトに登録しておくこと
〇 希望内容を優先順位まで細かく伝えること
〇 場合によっては担当を変更する
これらのことを考えつつ、活動していくことで必ずあなたに合った企業や勤務形態をかなえることができます。
皆さんの転職活動がうまくいくことを願っています。
