女性医師が自ら選んだキャリアで輝く人生を送るための転職のススメ!
結婚や出産の時期が難しい
仕事と家事･育児の両立ができない
キャリアを継続しづらい
働く女性なら必ずと言っていいほど、直面する悩みだと思います。
労働環境の厳しい女性医師なら、なおさら、大きな悩みではないでしょうか?
女性医師が、働く環境や働き方に対する悩みに直面した時、希望のキャリアを歩むためにはどうすべきなのでしょうか?
女性医師の就業状況の現状や抱える悩みから、おすすめの働き方を提案します。
女性医師の就業状況
全医師に占める女性医師の割合
| 令和2年 | 平成３０年 | |
| 医 師 数 | 男 249,878 女 73,822 総数 323,700 | 男 243,667 女 68,296 総数 311,963 |
| 構 成 割 合 | 男 77.2％ 女 22.8％ | 男 78.1％ 女 21.9％ |
表2 性･年齢階級別にみた医療施設に従事する医師数
表からも分かるように、全医師に占める女性医師の割合は増加傾向にあります。
しかし、まだまだ男性医師が大多数を占めているのが現状です。
そのため、職場内で理解や協力が得られず不満や不安を感じている女性医師もいるのではないでしょうか。
女性医師の就業率
一般的に、働く女性の就業状況は、M字カーブを描くと言われています。
それは、妊娠や出産等のライフイベントにより、離職せざるを得ない状況が発生するためです。
女性医師の場合も、例外ではありません。
厚生労働省の調査によると、就業率は、医学部卒業(25歳で卒業すると仮定)後、年が経つにつれて減少傾向をたどります。
そして、卒業後11年(概ね36歳)で最低となった後、再び回復していく傾向にあるとの結果が出ています。
性別を問わず、家事や育児に関わっていくという価値観が浸透しつつあります。
しかし、いまだに、女性の方が結婚･出産･育児等のライフイベントの影響を受けやすい現状があるようです。
女性医師によくある転職を考えるきっかけとは?
転職を考えるきっかけとして、最も多いのは、家事･育児との両立が難しい労働環境です。
医療現場での業務は、精神的にも肉体的にも負担が大きくなります。
したがって、出産や育児等のプライベートな事情との両立となれば、労働環境にも大きく影響を受けます。
育児中でも、オンコールや当直勤務を求められるようであれば、勤務継続は難しいと考えるのも当然のことです。
古い考えが強く、育児と仕事の両立に理解のない職場もあるでしょう。
自身の望む職業生活を送るために、転職するというのも一つの方法かもしれません。
女性医師の働き方に対する4つの提案
常勤医として働く
出産後もキャリアを継続したい、専門医取得を目指したい等キャリアプランが明確な方におすすめです。
ただし、常勤医として勤務先を選ぶ場合には、注意が必要です。
定時退社がしやすい、育児中のオンコールが免除されている、医師の人数が多い職場を選ぶようにしましょう。
育児に理解のある職場であれば、希望の働き方ができます。
また、医師数に余裕があれば一人の医師の負担が少ないです。
急な子供の体調不良時にも休暇を取得しやすいでしょう。
さらに、育児中の女性医師の受け入れ実績の多い職場であることも、重要なポイントです。
育児がしやすい環境を整えている事業所は増えてきています。
しかし、制度を利用した女性医師の実績がないため、制度を使いづらいといった場合も考えられるからです。
また、家族の協力は不可欠となります。
この機会に、今後について、家族としっかり話し合うことが重要です。
非常勤医として働く
家事や育児を優先しつつ、臨床の現場から離れずにキャリアを継続したいと希望する方におすすめです。
非常勤医の仕事であれば、1日2～3時間などの短時間からの勤務も可能です。
曜日と勤務時間が固定されている勤務形態を選べば、家事･育児との両立がしやすくなります。
さらに、安定的な収入を得ることも可能です。
スポット求人で働く
より柔軟に働くことを希望する方におすすめです。
スポット求人とは、単発の医師のアルバイトのことです。
空いた時間に働くことができ、毎週決まった曜日や時間に勤務する必要がありません。
ただし、人気の求人はすぐに募集を締め切ってしまうので、定期的に募集を確認した方がいいでしょう。
産業医として働く
安定した収入を得ながら、家事･育児を両立したいと希望する方におすすめです。
産業医とは、医学的な立場から労働者の健康管理などについて指導やアドバイスをする医師のことです。
事業所と、雇用契約や業務委託契約を結んで働く勤務形態となります。
産業医の勤務時間は、事業所や企業の営業時間内です。
そのため、オンコールや当直勤務はなく、ワークライフバランスがとりやすいという特徴があります。
まとめ
女性医師を取り巻く就業状況や、抱える悩みから今後の働き方について考えてきました。
家事･育児等のライフイベントと医師との両立は非常に難しいという現状が浮き彫りになったと思います。
そんな中で、女性医師が希望するキャリアを選択するために、4つの働き方を提案させていただきました。
自身のキャリアに悩んだ時には、ぜひ、当記事を参考にしてみてください。
転職を考える際には、自分の悩みにとらわれ、視野が狭くなってしまう傾向があります。
転職を成功させるためには、少し先の未来を見据えて考えることも重要です。
今は、子供が小さく育児に専念する必要があるかもしれません。
ですが、その状況がこの先何十年も続くことはないでしょう。
少し先の未来を見据えることにより、自身のキャリアが開けてくるのではないでしょうか。
自分にとって、「何が一番大切なのか?」立ち止まって考えてみてください。
それぞれのライフステージによっても大切にしたいことは変化していきます。
ですので、その都度、考えてみることがおすすめです。
今の自分が本当に大切にしたいものを優先しながら、キャリア形成の計画を立ててください。
あなた自身が主体的にキャリアを選び、輝かしい人生を送れるよう応援しています。
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