【医局からの転職や転勤時期】医療従事者が転職するタイミング
誰しも職場に不満やストレスは一つや二つあるかと思います。
医師は業務の特性上、上下関係や転勤で新しい環境になったり、医師のみでなく他職種の方との関わりも多いです。
ですので、人間関係で悩んでいる医師は少なくありません。
また、雑務が多く年収が低い事、希望した症例や担当が出来にくい事など転職を考える医師は多いです。
そこで様々な理由で転職を考えている方に、職場に退職を伝えるタイミングや転職活動時期をご紹介いたします。
１：転勤
転勤の時期
通年転勤の可能性はありますが、４月からの体制を決定していく４月頃の転勤が多い傾向にあります。
医局に所属する新人医師は、多くの経験を積むために平均１～３年で異動になることが一般的です。
そして、半年前〜3ヶ月前に通達されることがほとんどです。
転勤理由と退職時期
様々な病院で経験を積む目的もありますが、医師不足の解消や医療水準の底上げが関係しています。
転勤を断る事が出来ないため、多くの若手医師は専門医資格取得後に退職するケースが多いです。
- 内科 ５年
- 小児科 ５年
- 総合診療科 ３年
専門分野にもよりますが、平均５年ほどです。
しかし、専門医資格取得をせずに退職する方もいらっしゃいます。
将来、やりたいお仕事に支障がないのであれば、すぐにでも退職してよいでしょう。
２：退職
退職する意思を伝えるタイミング
医局の退職を伝える時期について、一般的に半年～１年とされております。
ですので、転勤の通達が出る前に退職の意思を伝えておけると良いですね。
医師というお仕事柄、人脈はとても大切と思いますので出来るだけ円満退職したいものです。
前に退職した方に退職の仕方を聞き参考にするのも良いと思います。
また、次の職場の勤務開始時期を考えて逆算し半年～１年前に伝える事も良いですね。
自分にあった転職活動方法
退職の意思を伝えたら、転職活動をしましょう。医師の転職活動には様々な方法があります。
- 転職エージェントに相談する。
- 同僚、知人の紹介で働く。
- 直接病院へ応募する
さまざまな転職方法がありますが、一番多いのはやはり【転職エージェントに相談する】こと。
僕がおすすめする民間医局には、何といっても豊富な実績があります。
その他、
- 専任のエージェントがサポート(交代可能)
- アルバイトや女性にも安心して利用できる
- 全国に拠点があり、地方での転職も可能
- 非公開求人もたくさんある
- 会員特典がある。
- 民間医局の保険が充実
転職には不安がつきものなので、専任のエージェントにお話しできる点が安心材料になります。
また、求人の良い点・悪い点も教えていただけるので、転職失敗した…となることも回避できそうです。
医師転職サイト 口コミ
＜女性の口コミ＞
- 家事代行サービスなど福利厚生が整っているため仕事と両立しやすかった
- 女性医師への求人多数あり、選択肢が広がっている
- 良い面、悪い面を両方教えてくれた
- 担当者によって対応にばらつきがある
- 転職後にもフォローがあり驚いた
＜男性の口コミ＞
- 専任のエージェントに相談しながら転職できる
- これまでの経験やスキルを考慮し、提案してくれた
- 自分のことのように考えてくれている感じがした
- 不安な時も前向きな言葉をかけてくれ自信になった
- 希望の条件を病院と交渉してくれた
などの口コミが散見されました。
勤務開始時期
どの医療機関も４・１０月は人員体制見直しをする所が多く、求人数が多くなります。
ですので、４月勤務開始希望であれば１０月には転職活動開始しなくてはいけません。
反対に１０月勤務開始希望であれば、４月に転職活動開始するのです。
求人がたくさんあると選択肢も増えますし、自分にあった求人と出会える可能性が増えます。
焦らずにじっくりと探す事をおすすめします。
まとめ
医局を辞める時期・転職方法も人それぞれです。
専門医資格を取得して退職する方や、資格取得せずに退職する方。
一概にこの時期に退職するべきというのはありません。
資格取得してから退職する方は半年～１年前には退職の意思を伝え、転職活動をしていきましょう。
また次の職場の勤務開始時期にこだわりがないのであれば、４月や１０月がおすすめです。
専門医資格取得後に退職したい気持ちはあるが、精神的にもう辛く続けられない方もいらっしゃると思います。
まずは、心が疲れてしまう前に選択肢を考え、何より「自分がどうしたいのか」「どうありたいのか」を最優先するべきです。
転職方法もその人に合う、合わないはやってみないとわかりません。
しかし、最善の努力や選択肢をたくさん考え行動すれば、必ず良い結果が付いてくると思います。
関連記事も参考にして頂きながら、少しでも希望に合った転職ができる事を願っています。
