医療業界を転職する男性医師が面接で着るリクルートスーツはＮＧ?
転職の面接にリクルートスーツを着て行けば完璧なんて思っていませんか？
実は、転職活動をする時は、就職活動をする時と同じではないのです。
学生の初めての就職活動はリクルートスーツです。
しかし転職の場合はビジネススーツがおすすめなのです。
絶対ではありませんが、面接でいい印象を得る為にもスーツはとても大切です。
では転職の時の面接で、どんなスーツを着る方がいいでしょうか。
Contents
男性医師の面接に着る服
面接採用・不採用は、会った瞬間3～５秒の第一印象で５５％決まると言われています。
やはり第一印象は、いい印象から始めたいと思いませんか？
医師の面接の時、フォーマルを着用している方が入職をする意志が強いとして伝わります。
反対にカジュアルな服装で、面接に行くとやる気がない。
うちの病院の志望順位が低いのでは思われます。
入職をする意志の固さを伝えるために、面接でスーツを着ることは大切です。
リクルートスーツがＮＧの理由
実はリクルートスーツは転職には向いていないと曖昧な表現しかできません。
大きく２通りの意見があります。
リクルートスーツは学生が就職活動をする時に着るものという認識。
若い２０代なら着て転職活動してもいいのではとも思われている認識です。
でも、リクルートスーツで転職活動をするのは、若い・未熟・頼りないという印象が強いのです。
こんなイメージを持たれてしまったら、面接では良いことではないでしょう。
だから絶対ではないですが、転職ではリクルートスーツはほぼNGです。
リクルートスーツとスーツ（ビジネススーツ）の違い
まずは、リクルートスーツとスーツ（ビジネススーツ）の違いです。
実は、リクルートスーツの定義は明確に定まっておらず、正式な違いはありません。
しかし、一般的には次のような違いが認識されています。
| リクルートスーツ | ビジネススーツ | |
| 生地 | ポリエステルの割合が高くてシワに なりにくいもの | ウール１００％やウール配合の高いもの |
| 色 | 黒で無地のものがほとんど。 | 黒の無地以外がほとんど |
| デザイン | 個性はださずに、清潔感や誠実さ を感じさせるシンプルなデザイン | 見栄えの良さと個性的なもの |
面接時のスーツは何が一番大事？
貴方にあったスーツ・清潔感のある服装・年齢相応のものが一番大事です。
持っているスーツが、あなたに似合わない・サイズが合ってない・ヨレヨレになっている。
そんな時は新調することをご検討ください。
実際の面接時に着ていくスーツ
スーツの色
紺・グレー
シンプルなもの
サイズ感がぴったりの物
チェック項目
色・サイズ
試着時にシワや汚れが無いか（新規購入かクリーニング）
ワイシャツの色
白が基本
襟付きのシャツ（ボタンダウンはカジュアルになるのでＮＧ）
チェック項目
シワが無いか（アイロン又はクリーニング又は新規購入）
注意：医療系や高齢者施設・介護施設は、黒の無地のスーツはNGです。
黒の無地が喪服を連想させるため、縁起が悪く、求人先への配慮に欠けるからです。
新調される場合の転職スーツおすすめ順位
１位ネイビー（紺）（無地）
全年齢に合うのがこの色です。特に面接の時に信頼・誠実・真面目といった印象を与えてくれるのでおすすめです。
２位グレー（無地）
ビジネスのスーツとしては一般的な色です。
やはり面接の時に知的・親しみやすいといった印象を持ってもらえるのでおすすめです。
薄いグレーだと安っぽいイメージになるので、チャコールグレイがおすすめです。
3位ネイビー（ストライプ柄）
転職では、年齢層が上がるにつれてストライプ柄を着る割合がが増える傾向です。
ストライプ柄は誠実・洗練・紳士的・安心感のように落ち着いた大人のイメージを与えます。
この人と仕事をしたい・任せられるといったプラスの印象を付けることができます。
管理職の転職には特におすすめのスーツです。
男性がスーツを着る時のマナー
「アンボタンマナー」を御存じでしょうか。
男性がスーツを着る時一番下のボタンを開けておくことです。ベストにもあてはまります。
儀礼的な意味とシワができてしまうので、見た目失礼になってしまうということです。
このマナーはダブルのスーツには適用されません。
どうしても不安な方に
医療転職エージェントに登録して相談にのってもらいましょう。
転職活動全般を転職のプロが無料で手助けしてくれます。
おすすめ医療転職エージェントは民間医局です。
まとめ
転職活動の時はどうしても、第一印象は大切になっていきます。
そして入職してからも、いい印象を少しでももって頂ければその後の仕事もスムーズにできるのではないでしょうか。
普段から、ご多忙な医師の皆様に少しでも参考にして頂ければと思います。
